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Nos relations avec de nombreux partenaires : universités, associations et diverses structures spécialisées, …. ont permis d’inscrire nos réflexions dans une recherche-action sur l’inclusion et l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap et d’élaborer, ensuite, une stratégie de mobilisation active vers l’emploi. Il nous semble indispensable, d’une part, d’accompagner ces personnes à entrer dans une dynamique de changement en leur donnant la faculté d’abattre toutes les barrières susceptibles de les arrêter sur le chemin de la réussite et, d’autre part, d’acquérir une compétence qui corresponde aux besoins des entreprises.

Notre souci est également de nous préoccuper des difficultés rencontrées par les entreprises en matière de recrutement des personnes en situation de handicap puis de mettre en place des actions de formation prenant en compte les souhaits des recruteurs.

En tant qu’organisme de formation spécialisé, notre mission est de préparer « l’inclusion professionnelle »  des personnes handicapées, afin de répondre au mieux aux attentes des entreprises.

C’est pourquoi ce programme Perspectives Entreprises est conçu pour proposer des actions sur mesure. Il vise à permettre aux chercheurs d’emploi handicapés de maîtriser les modes habituels d’insertion sociale et professionnelle. Il   a pour ambition de répondre à ces problèmes en intervenant bien en amont. Il a pour objet d’accompagner les entreprises dans la croissance de leurs effectifs salariés, ainsi que le renforcement de leurs rôles de partenaires et de lieu de formation. Pour ce faire, il importe qu’elles aient également en leur sein des professionnels qui soient affectés à une fonction tutorale, capables de transfert de compétences, d’appui technique, de démultiplication et d’encadrement.

Contact :

Daniel BEAUVAIS

Responsable formation continue secteur privé et collectivités

Tél. : 01.41.44.32.73

daniel.beauvais@inshea.fr