Chargé-e de la coopération internationale

Sous l’autorité de la responsable du Pôle recherche, valorisation, partenariats et relations internationales,

le ou la chargé-e de la coopération internationale exerce les missions suivantes :

• Accompagner le montage de projets de coopération ou de mobilités Erasmus+ ou de coopération bilatérale ; gérer les accords de coopération
• Accueillir les délégations étrangères, organiser leur programme et assurer l’interprétariat de liaison si besoin
• Gérer la mobilité étudiante et enseignante, européenne et internationale
• Assurer le suivi administratif et financier des projets de coopération nationaux et européens
• Démarcher des partenaires financiers pour organiser des colloques et réaliser des projets ; instruire les dossiers de demande de financement
• Assurer la veille stratégique sur les sources de financement et les opportunités de collaborations internationales, rechercher et diffuser des appels d'offres européens et internationaux
• Gérer la logistique des colloques en articulation avec le comité de pilotage et le comité scientifique

Le poste requiert un accompagnement linguistique des enseignants et formateurs :

• Propositions de formations
• Relecture et révision des écrits : publications, interventions, conférences, documents de communication

Préparation à des interventions orales : correction phonologique et grammaticale

Connaissance, savoir :

• Connaissance en matière de coopération internationale 
• Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers
• Environnement et réseaux professionnels 
• Droit public 
• Droit des contrats 
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique 
• Modes de fonctionnement des administrations publiques 
• Finances publiques 
• Méthodologie de conduite de projet 
• Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) 
• Autre langue étrangère : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir faire :

• Établir des relations 
• Piloter un projet 
• Élaborer des études de faisabilité 
• Rédiger des rapports ou des documents
• Transmettre des informations 
• Travailler en équipe 
• Conduire une négociation 
• Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion 
• Animer une réunion 
• Utiliser les outils bureautiques 
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Savoir être :

• Capacité de conviction 
• Capacité d'adaptation 
• Réactivité 

Qualification requises : Anglais courant indispensable

adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) dans un délai de 15 jours à compter de la parution de la présente offre, à l’attention de : madame la directrice de l’INSEI

grh@inshea.fr et lucyna.gomez-echeverri@inshea.fr