Gestionnaire de Ressources Humaines

Mission :

Assurer, sous l’autorité du responsable du service, les missions qui relèvent d’un service RH dans un établissement d’enseignement supérieur de petite taille (effectif total : 140 personnes).
En raison de la taille de l’établissement les missions du service sont multiples, diverses et variées. 

Les missions principales sont :

• Le suivi (administratif et financier) des personnels contractuels, gestion des différents congés, positions…
• Les opérations relatives aux paies des personnels de l’Institut (éléments variables, chômages, maladies, absences...) via l’applicatif GIRAFE, COKTAIL…
• Référent formation continue de l’établissement
• L’aide à l’instruction et le suivi des dossiers d’accidents du travail des personnels de l’institut et des personnes extérieures à l’établissement (les stagiaires et les intervenants extérieurs)
• La participation à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines et des instances du dialogue social
• La rédaction de notes et de courriers administratifs
• La participation à l’écriture du bilan social (mise en place des outils nécessaires à la rédaction du bilan social : indicateurs, statistiques…)
• La participation et la coordination de l’ensemble des actions visant à faciliter la mobilité
• L’information, le conseil, l’appui auprès des personnels de l’institut. 

Profil recherché 

Compétences et connaissances 

• Bonne connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur en université souhaité
• Bonne connaissance des outils bureautiques et aisance dans la pratique des sites et logiciels appréciée

Qualités requises :

• Autonomie 
• Discrétion 

Informations recrutement

Poste à pourvoir au 1er avril 2021. 

Dossier à envoyer au plus tard le 15 mars 2021.
Temps plein.

Personnes à contacter

• Mme Antoinette Odier, coordonnatrice RH :
  antoinette.odier@inshea.fr
• M. Pierre-Louis d’Illiers, SG par interim INSHEA, DGS Université Paris Lumières :
  pierre-louis.dilliers@inshea.fr