Gestionnaire de Ressources Humaines

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Gestionnaire de Ressources Humaines

Mission :

Assurer, sous l’autorité du responsable du service, les missions qui relèvent d’un service RH dans un établissement d’enseignement supérieur de petite taille (effectif total : 140 personnes).
En raison de la taille de l’établissement les missions du service sont multiples, diverses et variées. 

Les missions principales sont :

  • Le suivi (administratif et financier) des personnels contractuels, gestion des différents congés, positions…
  • Les opérations relatives aux paies des personnels de l’Institut (éléments variables, chômages, maladies, absences...) via l’applicatif GIRAFE, COKTAIL…
  • Référent formation continue de l’établissement
  • L’aide à l’instruction et le suivi des dossiers d’accidents du travail des personnels de l’institut et des personnes extérieures à l’établissement (les stagiaires et les intervenants extérieurs)
  • La participation à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines et des instances du dialogue social
  • La rédaction de notes et de courriers administratifs
  • La participation à l’écriture du bilan social (mise en place des outils nécessaires à la rédaction du bilan social : indicateurs, statistiques…)
  • La participation et la coordination de l’ensemble des actions visant à faciliter la mobilité
  • L’information, le conseil, l’appui auprès des personnels de l’institut. 



Profil recherché 

Compétences et connaissances 

  • Bonne connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur en université souhaité
  • Bonne connaissance des outils bureautiques et aisance dans la pratique des sites et logiciels appréciée

Qualités requises :

  • Autonomie 
  • Discrétion 



Informations recrutement

Poste à pourvoir au 1er avril 2021. 

Dossier à envoyer au plus tard le 15 mars 2021.
Temps plein.


Personnes à contacter

 

Fichiers attachés de l'annonce de recrutement :