La démarche de recrutement d'une personne en situation de handicap

La démarche de recrutement d'une personne en situation de handicap 

Objectifs pédagogiques :

• Acquérir des connaissances sur les différents types de handicap. 
• Connaitre les différents dispositifs d’aide à l’insertion. 
• Connaitre les différents acteurs à l’insertion. 
• Savoir « sourcer » les candidats. 
• Savoir adapter une fiche de poste.  
• Savoir préparer l’équipe à accueillir un e-collège en situation de handicap. 

Publics concernés :

• Responsables d’équipe 
• Service RH 
• Chargés de mission handicap, diversité 
• Cabinets de recrutement 

Programme :

• Contextualisation de la démarche de recrutement : présentation des différents acteurs d’aide à l’insertion, présentation des différents dispositifs d’aide à l’insertion. 
• Mise en œuvre de la démarche de recrutement : le sourcing, l’adaptation de la fiche de poste, l’entretien avec le candidat. 
• Pour un maintien durable dans l’emploi : préparer l’équipe, savoir trouver des ressources, sécuriser le parcours du nouveau recruté.

Coordinnatrices :

Julie Dachez 
Zineb Rachedi Nasri 
Marie-Pierre Toubhans 

Contact et informations :