Handicap invisible : guide de l’accompagnant du FIPHFP

Le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) a publié un guide consacré au handicap invisible. Ce dernier s'adresse plus spécifiquement aux personnes accompagnant ou encadrant des personnes en situation de handicap invisible du fait de maladies chroniques ou de troubles de type psychique, cognitif ou du développement qui ne sont pas toujours bénéficiaires de l'obligation d'emploi de personnes handicapées. Il s'organise autour de 4 grandes thématiques :
- chercher à identifier les personnes en situation de handicap invisible pour leur proposer un accompagnement, tout en respectant leur désir de discrétion,
- organiser une capacité d'écoute et d'accompagnement fédérant l'ensemble des ressources humaines de l'employeur,
- bien communiquer sur l'ensemble des dispositions réglementaires : temps partiel de droit, télétravail, aménagement d'horaires,
- utiliser au mieux les dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
En savoir plus (FIPHFP)
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