Le référent handicap a vocation à irriguer la stratégie ressources humaines au-delà du strict sujet handicap. Acteur du changement de son organisation, son expertise peut être utilement mise au service de publics différents (migrants, chômeurs de longue durée, personnes précaires, etc.) avec une préoccupation commune : ne laisser personne sur le bord de la route. Une conférence organisée par l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph).
Voir la conférence (Agefiph)