Vers le plein emploi des personnes en situation de handicap. Plan stratégique 2023-2027

Le 7 septembre 2023, le fonds pour l'emploi des personnes handicapées dans le privé lançait officiellement son plan stratégique 2023-2027. Il définit quatre axes majeurs qui guideront ses actions sur les prochaines années :
1. Le déploiement de nouvelles modalités opérationnelles d'accompagnement des entreprises.
2. La sécurisation des parcours professionnels en complémentarité de l'offre de droit commun.
3. L'amélioration et la facilitation de recours à son offre de service.
4. Le développement d'une participation à l'action publique.
Plusieurs mesures concrètes issues du plan stratégique sont déjà engagées par l'Agefiph :
• L'adaptation de son offre pour les entreprises en sortie d'accords agréés avec l'Etat.
• Le développement d'une offre d'appui à la professionnalisation (Apro) de tous les acteurs qui concourent à favoriser la formation, le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap ; bientôt accessible via une plateforme unique.
• La généralisation des plateformes de prêts d'équipements de compensation du handicap dans toutes les régions de France. 
• Le renforcement de son soutien à l'alternance des personnes en situation de handicap.
En savoir plus (agefiph.fr)