Archive des actualités éducation inclusive
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Jeunes diplômés handicapés : trouver du travail, mode d'emploi
Surmonter les préjugés, garder confiance en soi, apprivoiser le monde du travail... Pour un étudiant handicapé, l'insertion professionnelle est une course d'obstacles. À l'occasion de la semaine pour l'emploi des handicapés (du 14 au 20 novembre 2016), La revue "L'Etudiant" fait le point sur les dispositifs existants.
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"Handicap & travail" : une appli pour l'accès à l'emploi
Nouvelle application mobile gratuite pour guider les salariés handicapés et favoriser leur accès ou leur maintien dans l'emploi. Des réponses claires proposées par la FNATH, qui permettent de mieux s'orienter.
Source : handicap.fr
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Clicnjob : une plateforme web pour aider les jeunes à trouver un emploi
La plateforme web « clicnjob » a été lancée avec pour objectif de mieux accompagner vers l'emploi les jeunes en difficulté d'insertion grâce à des contenus pédagogiques et des fonctionnalités permettant notamment de mieux appréhender la recherche d'emploi en ligne.
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L'impact des incitations sur les actions de responsabilité sociale des entreprises liées au handicap en France
Gandillot Nicolas, Estelle. L'impact des incitations sur les actions de responsabilité sociale des entreprises liées au handicap en France. 2016, 23 p.
En France, la gestion du handicap en entreprise a longtemps relevé de l'engagement volontaire et de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE). Néanmoins, la gestion du handicap a nécessité au cours des dernières années la mise en place d'importantes incitations, ayant entrainé des mutations sociales. La mesure des résultats attendus suite à ces incitations surprend. Ceux-ci sont aujourd'hui évalués essentiellement de manière quantitative. Cela rend difficile la mesure du degré d'engagement des entreprises et donc de l'impact des incitations sur la prise en compte du handicap dans les entreprises. Cet article, basé sur une étude de la littérature, s'intéresse à l'entrée d'incitations dans un champ volontaire, ainsi qu'aux limites des outils de mesures actuellement développés, dans le contexte français.
Source : Hal
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Les défis de la formation professionnelle
À travers cet appel à contribution, la revue Chroniques du Travail entend interroger les enjeux et les défis de la formation professionnelle après la mise en œuvre de la grande réforme de 2014, en retenant une acceptation très ouverte des différents thèmes touchant à la formation professionnelle (l'activité de formation professionnelle, son contenu, ses conditions d'exercice, son organisation, son évaluation, ses effets sur les personnes en bénéficiant comme sur les organisations, les perspectives de développement de la formation…).
Date limite de réception des contributions : 17 avril 2017
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Travailleurs handicapés : bilan 2014 de l'obligation d'emploi
Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées qui se tient du 14 au 20 novembre 2016, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) propose plusieurs documents d'étude et de synthèse sur la thématique.
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Rapport du Défenseur des droits : l'emploi des femmes en situation de handicap
Défenseur des droits/BECHROURI Nassera, BENICHOU Sarah, BLANCHARD Romain [et al.]. L’emploi des femmes en situation de handicap. Analyse exploratoiresur les discriminations multiples. Paris : Défenseur des droits, 2016, 87 p.
Dans le cadre de sa mission de suivi de l'application de la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées et de lutte contre les discriminations et à l'occasion de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, le Défenseur des droits publie le 14 novembre 2016 un rapport sur l'emploi des femmes en situation de handicap. Depuis la loi du 10 juillet 1987, la France a choisi de mettre en place une politique volontariste visant à favoriser l'emploi des personnes handicapées en instaurant une obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH). Malgré d'importants progrès, de nombreuses personnes en situation de handicap, et notamment des femmes, restent encore éloignées du monde du travail et rencontrent des obstacles et discriminations dans leur accès à l'emploi. Le Défenseur des droits s'est emparé de cette problématique afin de vérifier le constat d'une sous-représentation des femmes handicapées en emploi, en rechercher les causes et formuler des recommandations pour améliorer leur insertion professionnelle.
45e journées d'étude de l'ALFPHV : "Et pour le désir, il reste une place ?"
Du 11 au 13 mai 2017 - Marseille (13)
L'ALFPHV, l'IRSAM et l'Insitut d'éducation sensorielle pour jeunes déficients visuels "Arc-en-ciel" organisent une série de conférences portant sur la manière dont les projets de vie, la vie affective et sexuelle, s'abordent dans les institutions qui accompagnent des déficients visuels.
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Rappel : 9th ICEVI European Conference
Du 2 au 7 juillet 2017 - Bruges (Belgique)
Inspired by the work of Dr Robert Schalock, the Quality of Life framework will be a helpful guide to structure the different activities during the ICEVI (International Council for Education and Rehabilitation of People with Visual Impairment, European Region) -Europe 2017 conference.
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Colloque Cerema : "Les personnes aveugles ou malvoyantes dans la cité"
19 décembre 2016 - La Défense, Paris (75)
Le Cerema Île-de-France organise un colloque sur la place des personnes aveugles ou malvoyantes dans la Cité à destination de tous les acteurs de la ville (élus et techniciens des collectivités locales, Services de l'état, professionnels du secteur privé, associations,...).
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